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萧县“四步走”稳步推进新技工系统培养民生工程工作

文章来源: 宿州发布网浏览量:发表时间:2019-08-13 10:47 责任编辑: 信息办
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为进一步做好萧县新技工系统培养民生工程工作,稳步扩大招生规模,萧县人社局领导高度重视,早在今年年初就广泛发动宣传,在全县24个乡镇开展招生工作,为贫困家庭子女 、退役士兵等人提供技工教育。截止目前,已招收新技工学员255人。

一、早部署。年初进行动员部署,提前谋划年度工作方案。建立了政府统筹协调、人力资源社会保障部门指导督促、技工院校具体实施的组织领导体系,明确岗位职责和主体责任,各乡镇分管负责人亲自带队,深入校区积极宣传新技工系统培养计划,充分调动招生人员的工作主动性,强化责任意识。

二、广宣传。利用网络平台、微信、QQ群、广播平台等媒体,及时发布相关招生政策信息,同时到各乡镇大街小巷发放“安徽宿州技师学院2019年秋季招生简章”600多份,技工院校相关负责人到各乡镇认真开展招生动员会,明确各乡镇招生任务,对培养宣传对象、培养方式、助学补助标准、学校特色专业、毕业生待遇等政策进行解读。

三、压落实。各乡镇负责人接到招生任务后,积极与乡镇上各学校联系,了解学生的具体情况,将技师学院招生简章上门入户发放到家长和学生手中,并耐心向其讲解新技工系统培养相关优惠政策,同时让其观看目前在校学生的各种风采及优秀毕业生相关图片、视频,引导鼓励学生报读技师学校,掌握一技之长,为以后就业做完美铺垫。

四、严调度。萧县人社局坚持月调度机制,激发各乡镇负责人的工作热情,定期通报各乡镇招生报名情况,并进行排名。各乡镇负责人要加强与上级主管部门对接,与宿州技师学院对接,健全动态管理机制,积极上报已报名学员信息,及时分析在招生工作方式方法中存在的问题,并不断改进和完善,争取提前超额完成招生任务。(萧县人社局)

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